Für eine
Grundschule in Langhagen (nahe Mecklenburgische
Seenplatte) suchen wir eine

Grundschulleitung

Kennziffer
615D-1-AJ

Ihr Arbeitgeber ist eine im Jahr 2007 von einem Trägerverein gegründete
staatlich genehmigte Ganztagsgrundschule mit schulartenunabhängiger Eingangsstufe
(Klasse 5 und 6) und Hort, die 2019 in die Trägerschaft einer kirchlichen
Schulstiftung überging. Derzeit werden hier 45 Kinder nach reformpädagogischen
Prinzipien unterrichtet, betreut und ganzheitlich gefördert. Die Schule kann
und soll noch auf 66 Schüler*innen anwachsen. Eine enge Zusammenarbeit von
derzeit 5 Lehrkräften und 3 Erzieher*innen ermöglicht ein vielfältiges
Unterrichts- und Freizeitangebot. Die Nutzung außerschulischer Lernorte, eine
durchgängige Doppelsteckung ab Klasse 1, viel projektorientierter und fächerübergreifender
Unterricht und individuelle Lernberichte statt Notenzeugnissen helfen den
Kindern, ihre Potentiale zu entfalten. Die Schulgemeinde versteht sich als
„Verantwortungsgemeinschaft“ und bietet allen Beteiligten die Möglichkeit, sich
entsprechend ihrer Stärken sinnstiftend einzubringen.

Ihre
Aufgaben: Unterstützt von
Sekretariat und Geschäftsführung leiten und organisieren Sie den Schulbetrieb
und vertreten die Schule nach innen und außen. Sie sind für Personalangelegenheiten
(Akquise, Auswahl, Entwicklung) sowie für die Schüler*innenakquise zuständig.
Während Sie die Schule in pädagogischer Hinsicht aktiv weiterentwickeln,
kooperieren Sie mit den Schulgremien, der Geschäftsführung und der
Schulaufsicht. Um den Kontakt zu Ihren Schüler*innen nicht zu verlieren,
unterrichten Sie in reduziertem Umfang auch selbst (6,5 Zeitstunden).

Die Schulen bieten Ihnen:

·        
eine unbefristete
Festanstellung in Voll- oder Teilzeit,

·        
eine Vergütung analog KAVO (angelehnt an TVL E13, Einstufung
nach Qualifikation und Erfahrung) mit Schulleitungszulage, einmalige Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Reduktion
des Schulgeldes für eigene Kinder, ggf. Unterstützung bei Wohnungssuche und
Umzugskostenbeihilfe (VHB),

·        
großzügige pädagogische
und gestalterische Spielräume,

·        
Rücksicht und Verständnis
für familiäre Pflichten,

·        
ein engagiertes,
sympathisches und unterstützendes Team,

·        
eine sehr schöne,
naturnahe Umgebung in einer der beliebtesten Urlaubsregionen.

Die Schule wünscht sich von Ihnen:

·        
ein 1. und/oder 2.
Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder Grund-, Haupt- und Realschulen
bzw. eine im Land Mecklenburg-Vorpommern als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung
(z.B. Lehrer*in für die unteren Klassen),

·        
gerne Leitungserfahrung (keine
Bedingung),

·        
Grundschul-Unterrichtserfahrung
mit schülergesteuerten bzw. reformpädagogischen Lernformen,

·        
eine Identifikation mit
den christlichen Werten, die den Schulalltag prägen.

Haben wir Ihr Interesse
geweckt?

Dann freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich
behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer 615D-1-AJ bitte ausschließlich an LehrCare,
vorzugsweise per E-Mail und im PDF-Format. Für weitere
Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Köbke gerne zur Verfügung.

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